Fort de son expérience dans les domaines de l’architecture, de l’architecture de paysage et de l’urbanisme, Drew excelle à synthétiser divers points de vue et à trouver des solutions adaptées pour ses clients. Il a un talent particulier pour les projets à caractère unique, notamment en matière de logement, de réutilisation adaptative et de conception durable. Il s’est forgé une réputation tant pour sa créativité que pour sa diligence dans l’exécution des projets.

En tant qu’architecte, Drew joue un rôle actif et de premier plan, notamment dans le cadre de la rénovation neutre en carbone de l’historique Kiln Building d’Evergreen Brick Works ou encore pour le project Eva’s Phoenix Youth Transitional Housing and Skills Centre, ainsi que pour divers projets de logements abordables et d’habitations donnant sur la ruelle. Il a également conçu des logements neutres en carbone à Yellowknife et des logements nets zéro à San Francisco. Ce travail a été salué par des articles dans Architectural Record, FastCompany, Canadian Architect et autres publications, ainsi que par des prix de design, de patrimoine et de construction écologique.

Drew est un architecte diplômé et a enseigné à l’université de Waterloo et à l’université de Toronto. Il est un bénévole de longue date pour Habitat pour l’humanité.

Jen Angel is a builder of community, momentum and places people love. As CEO of Evergreen, she works with public, private and community partners to reimagine public places, and then gets her hands dirty to help make them, and make them work harder, for people and planet. For more than 30 years, Evergreen has been bringing people together with nature and each other in cities across Canada. Prior to Evergreen, Jen helped create some of Nova Scotia’s favourite places by land and sea. Her portfolio includes real estate, infrastructure and program development and governance, participatory planning, and design. She’s served on a number of Boards, including as Chair of Discover Halifax, Chair of the Downtown Halifax Business Commission, and Chair of the Fundraising Cabinet of United Way Halifax. She’s been named among Atlantic Canada’s Top 50 CEOs and 25 Most Powerful Women, received the Allyship Award from Mi’kmaw Native Friendship Centre, and is currently Placemaking Fellow with Canadian Urban Institute.

Ryan Besito est Anishinaabe de la Nation de Saugeen. Il est gardien du calumet et danseur traditionnel pour la communauté autochtone de Tkaronto. Ryan est un artiste autochtone et un concepteur de matériel pédagogique. Ryan est passionné par l’importance de la culture, de la langue, de l’identité et de la visibilité autochtones et, à travers son art, il incarne les anciennes et les nouvelles façons de suivre le chemin rouge. Ryan cherche à avoir un impact positif partout où il voyage grâce à son art et à sa mission de mentorat. Ryan croit fermement qu’il est de notre responsabilité inhérente, en tant que peuple autochtone, d’utiliser les enseignements que nous recevons chaque jour, de les porter en nous partout où nous allons et de créer une voie saine pour les générations futures.

Heidi est la responsable principale en matière de planification et de conception chez Evergreen. Elle travaille en collaboration avec des réseaux nationaux et internationaux d’éducateurs et de professionnels du design afin de créer des pratiques de mobilisation du public adaptées aux enfants et des approches de conception itératives qui impliquent les enfants et leurs familles dans la réimagination des espaces publics. Forte de plus de 25 ans d’expérience dans l’écologisation des cours d’école, elle gère le programme national de végétalisation des cours d’école d’Evergreen en supervisant les partenariats avec les conseils scolaires et les consultants en design qui y participent. Heidi a été gestionnaire principale du projet pilote de végétalisation de la cour de l’école publique Irma Coulson, où elle a géré une équipe de consultants, supervisé le déroulement du projet ainsi que les actions de mobilisation du public et la participation des écoles, et mis en place des activités de développement professionnel et des processus d’orientation au sein de la commission scolaire. Le diplôme d’Heidi en architecture de paysage et en éducation a servi de base à ses explorations de typologies de paysage attrayantes pour les enfants. Elle a été la principale conceptrice du Jardin des enfants et du Laboratoire de jeu à Evergreen Brick Works, à Toronto, en Ontario.

Sarah Chan est responsable de la planification et du design à la School of Cities de l’Université de Toronto. Elle est à la fois urbaniste et designer urbaine. Au sein de l’Infrastructure Institute, elle dirige de nombreuses initiatives créatives à usage mixte, notamment des partenariats avec CreateTO, Infrastructure Ontario et la Toronto Lands Corporation. Elle a également dirigé des recherches sur les stratégies à long terme en matière de logements abordables et autres avantages pour la communauté, notamment les partenariats de l’Institut avec la SCHL et Esri Canada. Avant de travailler à la School of Cities, Sarah a élaboré des plans directeurs, réalisé des plans secondaires et mené des études de site ou de quartier, principalement dans la région du grand Toronto. Elle aime intégrer les réflexions sur le design, les politiques et la mobilisation des parties prenantes afin de mettre en lumière des solutions stratégiques en matière de construction urbaine. Elle s’engage à créer des villes prospères pour tous les résidents.

Tanya Chung-Tiam-Fook est profondément engagée envers les approches autochtones, environnementales, transdisciplinaires et interculturelles de la recherche, des relations et de la gestion des terres, de la résilience climatique, de l’innovation, de l’éducation, de la santé et du bien-être mental, et de la préservation des espaces. Elle se passionne pour les méthodes réciproques, collaboratives et intergénérationnelles appliquées à l’apprentissage et la cocréation de connaissances, l’application pratique et les partenariats dans ses rôles de directrice recherche et de projets, d’universitaire, de conseillère et de membre de la communauté.

Matthew Claude est le fondateur de Field States, une entreprise vouée à la création de valeur civique. Il est professeur adjoint invité à la Taubman School of Architecture de l’Université du Michigan, alors qu’il était auparavant responsable de la conception stratégique pour Curative, une entreprise dans le domaine des soins de santé qui s’efforce de mettre fin à la pandémie de COVID-19. Matthew a rédigé deux ouvrages et plusieurs articles dans des revues spécialisées, des publications de fiction et de nature générale qui sont principalement liées à la technologie, aux villes, aux arts et à l’environnement naturel. Il est cofondateur du programme designX du MIT, où il a œuvré à titre de chef de l’innovation civique et instructeur pendant quatre ans. Il possède un doctorat en urbanisme avancé du MIT où son travail était axé sur les pratiques émergentes dans le domaine de l’expérimentation urbaine dans la mesure où elles concernent la valeur civique.

Cam a passé 23 ans de sa carrière au sein d’Evergreen, où il a joué un rôle de premier plan dans le développement de l’une des principales organisations sans but lucratif environnementales du Canada, et il dirige aujourd’hui son propre cabinet de conseil. Cam a mené des initiatives d’envergure nationale et internationale liées au design d’espaces publics, à la programmation ainsi qu’à la mobilisation du public. Il est une autorité internationale en matière d’écologisation des cours d’école et a piloté un certain nombre d’initiatives d’aménagement du territoire avec des municipalités de l’Ontario, concentrées sur l’engagement des enfants et des familles. Il a joué un rôle de premier plan dans l’élaboration de l’ensemble des programmes destinés aux enfants dispensés à Evergreen Brick Works et a participé à la création du Jardin des enfants. Cam est un concepteur de programmes chevronné et accompli, un créateur de partenariats, un écrivain, un conférencier, un concepteur de lieux publics, un leader en matière de collecte de fonds et un catalyseur de mouvements.

Kady Cowan est la fondatrice du Sustainability Studio. Elle invite les organisations et les institutions à collaborer au sein de son studio où ces dernières ont le temps et l’espace d’apprendre et de s’exercer à combiner la durabilité, la protection de l’environnement, la sécurité climatique et une perspective holistique de l’écosystème, que ce soit dans les activités stratégiques comme quotidiennes au travail. Kady facilite l’adoption de comportements environnementaux positifs tout en intégrant la prise de décision écologique dans des environnements de travail complexes. Cette expérience sur mesure permet de créer les conditions d’un engagement efficace du personnel et de la direction, afin que des solutions transformatrices émergent et perdurent à long terme. L’accent mis par Kady sur l’apprentissage, le prototypage simple, la mise à l’échelle adéquate et l’évaluation de projets et de programmes dynamiques à faible émission de carbone conduit à la protection de l’environnement et de la santé humaine, à la résilience climatique, aux économies financières et à la conservation des ressources naturelles et énergétiques. Kady est fière de servir de leader en matière de climat, d’environnement et de durabilité pour des organisations locales, nationales et internationales, notamment la Coalition canadienne pour des soins de santé écologiques, Médecins sans frontières (MSF), l’Independent Electricity System Operator (IESO) en Ontario, Atrium Health en Caroline du Nord et le University Health Network (UHN) à Toronto.

Meg Davis est directrice du développement pour Waterfront Toronto et est responsable du développement stratégique des terrains de l’entreprise dans le cadre de ses efforts de revitalisation. Elle supervise notamment la création de l’infrastructure publique et coordonne les phases de planification, de conception et de construction de ces importants développements. En outre, elle dirige les processus de sélection et les relations avec les partenaires de développement afin de s’assurer que ceux-ci contribuent à la réalisation des objectifs de l’entreprise en matière de conception de haute qualité et de création de quartiers durables et inclusifs.

Meg apporte plus de 35 ans d’expérience en tant que planificatrice et experte en immobilier dans les secteurs public et privé, notamment chez Bramalea Limited et KPMG. Elle est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et d’un diplôme de premier cycle en études urbaines. Meg est membre de l’Institut canadien des urbanistes, de l’Ontario Professional Planners Institute, de l’Urban Land Institute et de Lambda Alpha International.

Mike est un leader d’opinion dans le domaine de la transformation et de l’innovation gouvernementales, avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil au Canada et dans des pays d’Europe, d’Afrique et d’Asie. Il est réputé non seulement pour sa capacité à concevoir et à élaborer des stratégies et des solutions aux problèmes complexes du secteur public pour ses clients, mais aussi pour la supervision de leur mise en œuvre. Mike dirige les efforts d’innovation sociale de Davis Pier qui visent à aider les gouvernements au travers des sciences du comportement, de la conception de services et des approches politiques fondées sur des données pour améliorer l’élaboration des politiques et la conception des programmes.

Mike est titulaire d’une licence et d’une maîtrise en génie industriel de l’université Dalhousie et d’une maîtrise en sciences du comportement de la London School of Economics. Il a suivi le programme Behavioural Insights de la Kennedy School of Government de l’université Harvard et est certifié en tant qu’ingénieur professionnel (P.Eng.) ainsi qu’en tant que professionnel de la gestion de projet (PMP). Mike est également un membre distingué de la Faculté de gestion de l’Université Dalhousie.

Mike est vice-président du conseil de Kids Help Phone et membre du conseil d’administration de Tribe Network. Mike a également été nommé l’un des 50 meilleurs directeurs généraux par l’Atlantic Business Magazine.

Jayne Engle travaille depuis des décennies dans le domaine du changement des systèmes civiques à l’échelle mondiale – de la politique régionale et de la transition économique à la planification urbaine en passant par la recherche participative et la philanthropie. Elle s’est engagée dans des transformations urbaines à long terme et s’en acquitte par la pratique, la recherche et l’enseignement avec 7GenCities, Dark Matter Labs, l’Université McGill et de nombreux collaborateurs.

Gabrielle Fayant est une femme métisse vivant en dehors de son établissement. Sa famille est originaire de l’établissement métis de Fishing Lake, AB, un des 8 établissements métis situé en territoire foncier au Canada. Gabrielle s’est vue remettre des prix pour son travail au sein de la communauté, l’autonomisation des jeunes et la sensibilisation des gens aux droits des Autochtones. Elle est cofondatrice de l’Assembly of Seven Generations (A7G), un organisme à but non lucratif dirigé par des jeunes et appartenant à des Autochtones, qui est axé sur le soutien culturel et sur les programmes/politiques d’autonomisation à l’intention des jeunes Autochtones tout en se laissant guider par le savoir traditionnel et par les conseils des Anciens.

Gabrielle a également ouvert une boutique appartenant à des Autochtones qui porte le nom d’Adaawewigamig, une entreprise sociale créée pour faciliter le travail d’A7G. La boutique a été en mesure de favoriser l’emploi chez les jeunes en plus de soutenir au-delà de 90 entreprises et artistes autochtones, sans compter les activités réalisées sur le territoire, comme le tannage du cuir, la récolte de plantes médicinales, ainsi que des ateliers d’acquisition de compétences, comme la fabrication d’objets de perles et la confection de jupes en rubans. Gabrielle a consacré sa vie au soutien de la résurgence culturelle et de la justice pour tous les peuples autochtones.

Paula Gallo B.Ed., M.Sc.Pl. et Annie Vandenberg forment l’équipe de Recreate Place, qui propose des services de planification stratégique, de facilitation, de conception et de soutien à l’activation pour les communautés afin d’impliquer les enfants et les jeunes dans la création de lieux plus équitables et plus inclusifs. Nous facilitons les processus artistiques, adaptés aux enfants, dans lesquels ces derniers imaginent et partagent des idées sur les décisions importantes à prendre au sein de leurs communautés. Nous travaillons avec de nombreux partenaires, notamment l’Office de protection de la nature de la région de Toronto, la ville de Brampton, la ville de Toronto, le conseil scolaire du district de Toronto, la Learning Enrichment Foundation et le Koffler Center of the Arts. Des descriptions de projets récents sont disponibles ici.

Ian Gaudet est né à Thunder Bay, Ontario et a grandi à Welland, Ontario, en compagnie de ses trois frères et sœurs. Après avoir obtenu son diplôme d’études secondaires de l’école Notre-Dame, il a terminé un baccalauréat scientifique en génie civil dans le cadre du programme d’enseignement coopératif de l’Université de Waterloo et obtenu par la suite son titre d’ingénieur professionnel. Ian possède également une maîtrise en administration des affaires de l’Université de Windsor.

Au cours de sa carrière, il a travaillé à titre d’expert-conseil dans le secteur privé en Ontario, en Colombie-Britannique et au Michigan avant d’accéder à la fonction publique où il a cumulé des postes de leadership de plus en plus avancés à la ville de Windsor, au St. Clair College of Applied Arts and Technology, à la commission scolaire de district de la région de Waterloo avant d’accéder à son poste actuel au sein de la commission scolaire du district d’Halton.

Au cours de sa carrière, Ian a soutenu ou dirigé la réalisation de projets de construction d’infrastructures publiques d’une valeur de près de 1 milliard de dollars dans le sud-ouest de l’Ontario. Ian adore la possibilité de collaborer avec différents services, ainsi qu’avec des organismes et des intervenants pour bâtir des relations importantes qui favorisent l’amélioration des résultats pour les élèves et pour le public.

Ian a récemment terminé son programme de qualification d’agent de supervision.

Il est le père de trois enfants, alors qu’il habite à Waterloo en compagnie de sa gentille partenaire Abby.

Pam Glode Desrochers, qui milite pour le renforcement des communautés autochtones urbaines et rurales, travaille depuis plus de 28 ans avec le centre d’amitié autochtone Mi’kmaw, dont elle a été la directrice exécutive pendant près de 10 ans.

Elle a mené le centre vers une nouvelle ère qui verra la construction d’une installation durable à la pointe de la technologie dans le centre-ville d’Halifax. Le centre Wije’winen sera inauguré dans le courant de l’année et abritera plus de 50 programmes.

En tant que directrice exécutive du centre d’amitié autochtone Mi’kmaw, Pam a pour mission de proposer des programmes sociaux structurés et de qualité aux populations autochtones urbaines, en agissant sur la pauvreté, la criminalité, la santé, le logement, les personnes sans-abri, la justice et la promotion de la santé et du bien-être des personnes et de la communauté.

Pam a contribué à l’élargissement des programmes du Centre pour inclure la formation à l’emploi, les initiatives axées sur les jeunes, le logement et les programmes d’alphabétisation. Elle insiste sur le fait qu’une communication efficace est la clé du succès et se consacre à l’établissement de partenariats avec des parties prenantes autochtones et non autochtones afin d’améliorer la qualité de vie des communautés autochtones urbaines.

Elle siège actuellement au conseil d’administration de l’Association nationale des centres d’amitié. En juin 2017, Pam a reçu la Médaille du souverain pour les bénévoles à Ottawa en reconnaissance de son leadership autochtone exceptionnel.

Dina est une consultante spécialisée dans les projets urbains qui développent et mobilisent les communautés, que ce soit à travers le logement, l’infrastructure et les transports ou encore les arts et la mobilisation du public. Dina adopte une approche stratégique, créative et pragmatique pour relier les personnes et les communautés afin d’obtenir un consensus et de progresser sur des problèmes complexes.

Dina est conseillère principale du Programme de soutien au Défi d’offre de logement d’Evergreen depuis sa création. Auparavant, elle a été directrice de projet pour l’Alliance nationale pour le logement, conseillère principale à au Institute on Municipal Finance and Governance de la Munk School of Global Affairs (Université de Toronto) et directrice des relations avec les communautés et les parties prenantes à Metrolinx. Avant de rejoindre Metrolinx, Dina était avocate spécialisée dans la communication, activiste en matière d’urbanisme et productrice à succès de spectacles, de festivals et d’événements.

Cheryl est directrice d’une école allant de la maternelle à la huitième année au sein du conseil scolaire de Halton District. Son personnel et ses élèves sont engagés envers la mission de créer un environnement d’apprentissage sûr et inclusif où la citoyenneté mondiale est la norme.

Cheryl joue un rôle actif dans le renforcement des capacités de sa communauté scolaire. Elle fait preuve de leadership en matière de gestion de l’environnement et plaide en faveur de la responsabilité climatique.

Ayant mené cinq délégations aux Nations unies pour assister à la Commission de la condition de la femme, elle est une fervente partisane des objectifs de développement durable.

Elle s’investit dans la création d’espaces naturels inclusifs et dans la prise en compte des voix de toutes les parties prenantes. Ce travail inspire Cheryl dans sa volonté de promouvoir la diversité et de développer les compétences liées à la citoyenneté mondiale auprès de son personnel et de ses élèves.

Sa passion pour la durabilité environnementale s’étend à son jardin personnel, qui est sa zone zen de réflexion et de créativité.

Matt Humphries (B.Sc.Hon, B.Ed. B.A.Sc., M.A.Sc. P.Eng) est directeur associé et chef de projet au bureau de Toronto d’Arup, un cabinet de design international. Matt est chargé de diriger et d’encadrer des équipes dans le cadre de projets de construction complexes. Au cours de sa carrière, il a acquis une expérience et une compréhension approfondies de la coordination d’équipes de design spécialisées qui se concentrent sur la production de solutions et la réalisation de la vision de ses clients. Adepte de la pensée holistique, Matt est convaincu qu’il faut rechercher les opportunités d’accroître la valeur ajoutée par le biais d’une collaboration interdisciplinaire en matière de résolution de problèmes.

En tant qu’ingénieur, Matt a une grande expérience des bâtiments neufs et existants, et du domaine public. Il a l’habitude de développer des solutions qui permettent la réutilisation des espaces et y apportent des avantages supplémentaires. Matt possède de solides connaissances en matière de développement durable et une grande expérience dans l’élaboration de stratégies de gestion de l’énergie et de l’eau à long terme, utilisant la conception mécanique pour atteindre les objectifs d’économie d’énergie requis par la certification LEED®, ainsi que dans l’identification et la mise en œuvre de mesures d’économie d’énergie. Il guide régulièrement des clients, tant publics que privés, sur la voie de la réalisation de leurs objectifs en matière de durabilité et de conservation, y compris en matière d’obtention de diverses certifications telles que LEED ou Net Zero.

Helen Ketema is a researcher whose background includes equity-driven projects on global health, decent work, urban planning, and youth development. She holds a Master of Arts in Geography from the University of Toronto and brings her diverse set of experiences and skills to managing programs at the Infrastructure Institute. Helen’s experience in community engagement and program evaluation helps emphasize for her the importance of ensuring policy research engages the relevant practitioners and community members. Her time working internationally and locally in the non-profit sector has informed her collaborative approach to building strong stakeholder relationships.

Phat Le est designer en architecture pour l’Infrastructure Institute de la School of Cities et chargé de cours à la Daniels Faculty of Architecture, Landscape, and Design de l’Université de Toronto. Les recherches de Phat Le portent sur les communautés diasporiques asiatiques ainsi que les méthodes de logement multigénérationnel et la collectivité urbaine en relation avec la création d’espaces queers.

Laura McPhie is a two-spirit Anishinabe, German, and Scottish member of the Algonquins of Pikwakanagan First Nation. She currently lives on the traditional lands of the Three Fires Confederacy – the Ojibway, the Odawa, and the Potawotami – in Barrie, On. Laura grew up in an urban context, in Calgary, Alberta on Treaty 7 territory. Her studies focused on Indigenous and Queer history and how we tell stories. In her work life, Laura focuses on creating spaces and platforms for people and communities to share their stories and inform organization change. Over the past two years, Laura has worked with Evergreen Brickworks to build their knowledge around Canadian history in relation to Indigenous peoples, how to build and hold good relations, and start to reflect on organizational change to contribute toward environments of Reconciliation.

Nenookaasi (elle/eux) est une chanteuse afro-autochtone bispirituelle queer, porteuse de remède et compositrice de chansons originaire de Toronto. Fière activiste et défenseuse des Noirs, des Autochtones, des 2SLGBTQI+, de la santé mentale et des enfants placés en famille d’accueil, le travail de Neno est ancré dans l’amour de soi et l’autonomisation par le biais d’une optique de réduction des préjudices.

Kent est un Indien cri de la Première nation de Sucker Creek dans le nord de l’Alberta.

Il a joint les rangs de LDM à titre de gestionnaire du développement en 2017. Kent effectue de la recherche et procède à des évaluations professionnelles des besoins en matière de logements abordables pour les municipalités, les organismes gouvernementaux et les organismes à but non lucratif. Il élabore et coordonne des dossiers de propositions complets à l’intention des prêteurs et des organismes de financement, élabore et négocie des contrats et des ententes entre les clients et les intervenants, travaille à l’obtention d’approbations municipales, par exemple, en matière de rezonage, des permis d’aménagement et de construction, il met en place des processus efficaces de consultation publique, gère un éventail varié d’intervenants et apporte son aide aux clients à toutes les étapes des processus de conception, d’approbation et de construction – s’occupant ainsi de trouver la solution aux problèmes et gérant les risques.

Kent a travaillé auparavant pour différentes organisations, dont Kee Tas Kee Now Waste Management, où il procédait à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies devant procurer des possibilités véritables dans les domaines de l’emploi des autochtones, du développement des affaires, du soutien communautaire, de l’éducation et de la sensibilisation environnementale, ainsi que pour TransCanada Pipelines où il impliquait les Premières nations et distribuait de l’information sur le projet le long de la route proposée du pipeline. Kent s’est mérité un diplôme en administration des affaires du Northern Alberta Institute of Technology et un BA de l’Université de l’Alberta.

Kourosh occupe le poste de directeur de la planification et du développement chez Evergreen où il apporte plus d’une décennie d’expertise et sa passion pour l’urbanisme. Il a déjà œuvré dans le domaine de la gestion de projets et à titre de conseiller en urbanisme, alors qu’il dirigeait la conception et le développement de nombreux immeubles à usages mixtes et de communautés régies par un plan directeur. Au cours de sa pratique dans le domaine de la cocréation, Kourosh excelle lorsqu’il s’agit de traiter les différents aspects des projets complexes, comme la réutilisation adaptée du patrimoine, les pratiques de construction durables, ainsi que les initiatives en matière de logement durable.

Kourosh a mis sur pied de nombreux projets régionaux, nationaux et internationaux pour susciter le changement, dont la conférence intitulée « Art of City Building » à Halifax, Nouvelle-Écosse. Il a également animé partout sur la planète des ateliers portant sur les consultations publiques, le développement immobilier équitable et la bureaucratie créative. Il s’est vu remettre en 2017 le Prix du jeune urbaniste de l’Institut canadien des urbanistes en plus d’avoir été membre du jury dans le cadre du Défi des villes intelligentes du gouvernement du Canada en 2019.

En plus de ses antécédents en urbanisme, Kourosh est un restaurateur et un passionné des aliments et des boissons. Il est toujours impatient de participer aux discussions sur la manière de favoriser un sentiment d’appartenance à la collectivité par les aliments, les arts et les différentes expériences.

Kourosh has initiated several regional, national and international projects to inspire change, including the “Art of City Building Conference” in Halifax, Nova Scotia. He has also led workshops around the world about public consultation, equitable real estate development, and creative bureaucracy. He received the 2017 Young Planner Award from the Canadian Institution of Planners and has also served as a jury member for the Government of Canada’s Smart Cities Challenge in 2019.

Apart from his planning background, Kourosh is a restaurateur and a food and beverage enthusiast. He’s always eager to engage in discussions about fostering a sense of community through food, arts and experiences.

Terence Radford est architecte paysagiste agréé et membre de l’AAPC. Il a plus de 10 ans d’expérience dans les domaines de l’infrastructure verte, de l’aménagement paysager, de l’urbanisme et du design environnemental.

Terence est titulaire d’une licence en beaux-arts de l’université de Victoria et d’un master en architecture de paysage de l’université de Colombie-Britannique. Il est artiste et directeur de Trophic Design, un cabinet d’architecture de paysage détenu et géré par des personnes autochtones.

En tant que membre de la Nation métisse de la Colombie-Britannique et praticien autochtone, Terence s’exprime régulièrement sur l’engagement des communautés autochtones en matière d’urbanisme et d’aménagement urbain. Il est également membre du comité consultatif de réconciliation de l’Association des architectes paysagistes du Canada (AAPC), où il travaille sur des initiatives liées à la réconciliation et à l’évolution de la pratique de l’architecture de paysage. Terence est également instructeur à temps partiel à la Daniels Faculty de l’Université de Toronto où il enseigne un cours de première année fondé sur la pratique, portant sur la réconciliation et l’inclusion des perspectives autochtones dans le design d’architecture de paysage.

En outre, depuis 2018, Terence est mentor pour Nikibii Dawadina Gigwaag, un programme d’éducation et de formation pour les jeunes autochtones, où il collabore avec des jeunes sur divers projets.

Mary W. Rowe is President and CEO of the Canadian Urban Institute (CUI). For over 30 years, Mary has acted as an impassioned civic leader and a leading urban advocate championing place-based approaches to building livable and resilient cities. Living in Canada and the United States, Mary has supported a wide range of policy transformation efforts and has led local, national and international urban initiatives such as the self-organizing initiatives that emerged in New Orleans following Hurricane Katrina, the initial development of Re-Imagining the Civic Commons in key cities across North America, and the engagement components of HUD-supported Rebuild by Design that informed the creation of the 100 Resilient Cities program of the Rockefeller Foundation. She is also Senior Fellow with Shorefast and is a frequent contributor to national and international city-building programs such as UN Habitat, Ottawa City Building Summit, Livable Cities Forum, Mansueto Institute Summit, the Art of City Building, and the inaugural meeting of the G7 Urban Development Ministers in Potsdam, Germany. Under Mary’s leadership, CUI has expanded its work to include an international network from government, industry, community and city-building professions to advance research and collaborate on solutions to some of our greatest urban challenges.

Matti Siemiatycki est directeur de l’Infrastructure Institute au sein de la School of Cities de l’université de Toronto et professeur au département de géographie et d’urbanisme. Les travaux de Matti portent sur la réalisation de projets d’infrastructure à grande échelle, sur les décisions d’investissement dans les infrastructures fondées sur des données et sur l’intégration efficace des infrastructures dans le tissu urbain. Ses études récentes portent sur les décisions politiques en matière de transport en commun, la rentabilité des partenariats public-privé, le développement de bâtiments innovants à usage mixte comme une forme de politique d’infrastructure axée sur l’espace, ainsi que le manque de diversité au sein de la main-d’œuvre dans l’industrie de l’infrastructure. Matti est régulièrement consulté sur les politiques d’infrastructure et intervient fréquemment dans les médias sur les questions d’infrastructure et d’urbanisme.

Laura est responsable de projet chez Park People et se concentre sur l’évaluation et la mesure de l’impact du programme Cornerstone Parks. Son travail a conduit à l’élaboration de nombreux rapports et articles détaillant les impacts sur la santé et le bien-être de la fréquentation et du bénévolat dans les grands parcs urbains, ainsi que les implications en matière d’équité sanitaire.

Avant de rejoindre Park People, Laura a travaillé dans le secteur à but non lucratif où elle a contribué à des projets liés à l’espace public, à l’engagement communautaire et au transport actif. Elle est également titulaire d’une maîtrise en urbanisme de l’Université Queen’s, où ses recherches ont porté sur le transport scolaire actif des enfants. Le temps qu’elle a passé en tant que chargée de recherche à l’université Queen’s lui a permis d’acquérir une solide expérience en matière de conception de recherche et d’évaluation de programmes.

Zoya est une professionnelle du développement urbain qui a dirigé un large portefeuille de programmes nationaux à grande échelle, a favorisé des collaborations multipartites et s’est engagée avec des municipalités locales pour relever des défis urbains et environnementaux à travers le Canada, l’Europe et l’Asie du Sud-Est. Chez Evergreen, elle gère des programmes innovants de renforcement des capacités dans le domaine du changement climatique, de la résilience communautaire et des villes durables. Elle a étudié la planification et la gestion urbaines à l’université de Twente, aux Pays-Bas. Elle est convaincue de l’importance de provoquer des changements positifs et d’en évaluer les impacts à travers ses programmes.

Birgit Teichmann a grandi à Berlin, en Allemagne, une ville diversifiée sur le plan historique. Elle a gardé le cap jusqu’à ce qu’elle devienne architecte paysagiste et ingénieure, axant ses efforts sur les grands espaces verts, les infrastructures vertes, la collaboration avec les organismes pour jeunes et l’aménagement paysager.

Étant une membre active de la Chambre des architectes de Berlin, elle est entrée en fonction en 1997 dans un bureau de planification du paysage situé en plein cœur de Berlin. En 2010, le bureau était rebaptisé Birgit Teichmann GmbH Landschaftsarchitektin et géré par Birgit Teichmann.

Le bureau crée, planifie et dirige des projets couronnés de succès depuis plus de 26 ans dans les domaines commercial, civique et résidentiel. Depuis les années 1990, Birgit a mis la barre très haut dans son travail dans le cadre de projets écologiques, éducatifs et communautaires en Europe. Elle collabore avec des architectes, des urbanistes, des arboriculteurs, des jardiniers, des préservateurs de monuments, des enseignants et des archéologues afin de réaliser des projets avec son flair professionnel et un souci du détail qui est unique. Les vastes aires de jeux écologiques destinées aux enfants ont toujours suscité la passion de Birgit. Elle s’intéresse tout particulièrement aux espaces verts créatifs, sains et adaptés au climat dans les villes.

Megan est une architecte dont le développement professionnel a été influencé par un fort intérêt personnel pour la réutilisation adaptative et l’intégration de l’architecture contemporaine dans le tissu urbain historique. Elle a rejoint DTAH en 2006 et est devenue associée en 2012. Au début de sa carrière, elle a eu la chance de jouer un rôle clé dans les projets Artscape Wychwood Barns et Evergreen Brick Works, ce qui a renforcé sa passion pour les projets communautaires et l’engagement public. Son portefeuille de projets sociaux et contextuels s’est élargi pour inclure le pavillon d’entrée du parc Tommy Thompson, qui a été récompensé, la revitalisation du secteur nord-ouest du parc Dufferin Grove, les projets de garderie de St. Andrew et de Dane Avenue, le marché fermier et centre culturel Niagara Falls Exchange et le redéveloppement du plan d’action de Baker District One Planet à Guelph.

Forte d’une formation en histoire de l’art et de l’architecture, Megan a enseigné l’histoire de l’architecture contemporaine à l’université de Toronto et est fréquemment invitée en tant que conférencière et critique en matière de design à l’université de Waterloo et à l’université métropolitaine de Toronto. Elle est présidente du Comité d’examen du design urbain de la ville de Vaughan et ancienne présidente de l’Ordre des architectes de Toronto.

Annie Vandenberg, B.Ed. et Paula Gallo forment l’équipe de Recreate Place, qui propose des services de planification stratégique, de facilitation, de conception et de soutien à l’activation pour les communautés afin d’impliquer les enfants et les jeunes dans la création de lieux plus équitables et plus inclusifs. Nous facilitons les processus artistiques, adaptés aux enfants, dans lesquels ces derniers imaginent et partagent des idées sur les décisions importantes à prendre dans leurs communautés. Nous travaillons avec de nombreux partenaires, notamment l’Office de protection de la nature de la région de Toronto, la ville de Brampton, la ville de Toronto, le conseil scolaire du district de Toronto, la Learning Enrichment Foundation et le Koffler Center of the Arts. Des descriptions de projets récents sont disponibles ici.

Maja Vodanovic est mairesse de Lachine et membre du comité exécutif de Montréal responsable des infrastructures d’eau. Maja est diplômée en histoire de l’art, ancienne artiste, peintre et activiste, engagée dans la réduction des contaminants dans nos sols, notre air et notre eau. Son implication l’a amenée, en 2013, à se lancer dans le monde politique.

En tant que représentante de Montréal au Conseil National Zéro Déchet basé à Vancouver, Maja a codirigé un comité visant à réduire la dépendance de l’industrie canadienne de l’emballage aux plastiques vierges. En tant que porte-parole environnemental de la région du Grand Montréal, Maja était également un défenseur de la mise en œuvre par la province d’un système de consigne sur tous les contenants de boissons.

Elle est présentement membre du comité exécutif de l’Initiative des villes du Saint-Laurent et des Grands Lacs, une organisation binationale qui regroupe 250 maires et qui vise à protéger le bassin d’eau douce de 44 millions d’habitants.

Sur la scène locale, Maja a posé les bases, en collaboration avec la société civile, les secteurs privé et public, pour transformer 60 hectares de friches industrielles privées en un quartier résidentiel mixte selon les meilleures pratiques urbaines internationales. Ce projet a été cité comme exemple de bonne gouvernance par le Conseil européen.

Maja espère que ce projet répondra avec succès à la crise climatique avec un modèle reproductible. Un modèle basé sur les transports publics électrifiés, la rétention verte des eaux pluviales, les énergies renouvelables, la renaturalisation des berges du lac et le logement abordable.

Josh est chargé de programme chez Evergreen depuis 2022. Josh a travaillé activement sur plusieurs programmes d’Evergreen qui se concentrent sur la résilience climatique et le développement de réseaux communautaires à travers le pays, en utilisant la technologie et la gouvernance pour agir sur le changement climatique et la durabilité environnementale. Josh possède une expérience solide au sein des administrations municipales où il a pu travailler notamment sur l’action climatique, en élaborant et en mettant en œuvre des plans de gestion du climat et de l’énergie pour améliorer la résilience climatique de la communauté. Josh est titulaire d’une maîtrise en sciences environnementales (MEnvSc) de l’Université de Toronto. Il est convaincu que la technologie et la détermination collective seront les éléments moteurs qui permettront d’atténuer les effets du changement climatique et de s’adapter à ses conséquences néfastes.